所有成功中國企業在加拿大的併購案，雙方團隊都會有華僑華人和留學生的身影。老僑熟悉當地的文化、習俗，新僑移民也有語言、文化知識特長，既瞭解住在國的政策，又瞭解國內的需求。是耳鼻喉舌的作用。在國外很多大型咨詢公司，也會有許多華僑華人員工，負責與中國企業的項目對接。

詳全文 中國企業走出國門 華僑華人能否當“教練”-生活消費新聞-新浪新聞中心 http://news.sina.com.tw/article/20140319/12012068.html

“中國企業與外國企業在理念上有根本差異。外企到中國來，會藉助於咨詢公司，而中國企業則沒有這樣的習慣，不會付費請咨詢公司。”蔣子放分析。“這樣的結果要麼是做不成事，或者被騙。捨不得小錢，卻花了大錢。”

建議充分利用我國海外華僑華人和留學人員眾多的優勢條件，促進組建法律、會計、商務等各類華僑華人中介機構，積極開展與國內企業的交流合作；積極牽線搭橋，幫助企業聘請當地華僑華人作為投資顧問、金融顧問、稅務顧問；以海外華僑華人、留學生等技術人才為主組建海外投資咨詢服務中心，以便與投資地政府的溝通。