原文網址http://www.seinsights.asia/news/131/679
2012/10/08
編譯：趙家鈺
如果你想要找更有社會影響力或是創新的工作，該去哪裡找呢？在美國可是比在台灣幸福多了，有大票的網路資源可以協助你，如果你或你的 朋友要去美國讀書，或是因緣際會可以留在美國工作，以下是一些網站的清單，可以寄給正在找這些工作的朋友：
NextBillion：NextBillion於2005年創立，目前WDI（the William Davidson Instituteand）與WRI（World Resources Institute）為合作伙伴以及贊助者。顧名思義，它想幫助的是世界上金字塔底端的十億人口（僅為代表涵義，不為絕對數字）改善他們的生活環境，進而讓他們躍升至中產階級。它提供了一個平台給任何人、組織（企業家、社會創業家、NGO、學術單 位）來作交流，只要是有希望改善這十億人口生活的人，都歡迎到這個平台做討論與交流。徵才區包含學生實習、IT產業、公共衛生、專案企劃等等。
EscapetheCity：「高中、大學、研究所、一份穩定的工作，卻總覺得少了些什 麼…，但如果不是這樣的生活，那會是什麼呢？」這個想法正是EscapetheCity兩位創辦人2011年開始這個網站的契機。EscapetheCity提供學生、 社會人士不同的工作機會，例如實習、志工、專業工作等等，只要加入他們的會員，登入後就可以看到各式各樣的「逃跑機會」了！
ReWork：ReWork的目標在於幫助人們找到自己喜愛的工作。 無論你是厭倦了現在的工作想要轉職、待業中正在找尋你喜歡的工作、希望能運用自己的專長來對社會發揮正向影響力、甚至是想找有趣的兼職專案，都可以在ReWork上找到。
ANDE Careers：在全球有許多組織投資金錢或是人才在開發中國家推動中小型企業（small and growing businesses，SGBs）以帶來經濟、環境以及社會 上的好處。The Aspen Network of Development Entrepreneurs (ANDE) 正是提供在全球各地活動的組織們一個連結交流的平台。它的網站中除了提供 實習或是在各個國家的社會企業工作機會以外，同時也蒐集了其他能找到類似工作機會的網站或是部落格，甚至還有一些關於SGBs的進修管道，目前推薦的清單以美國與英國的學校為主。
BCorp Jobs Board：傳統上人們認為的「好公司」通常取決 與它賺的錢有多少，或是行銷手法是不是讓人們信服它真的是個「好公司」。BCorp這一個非營利組織，顛覆了這個想法，他們訂定的一套審核標準，公 布公司對於環境、員工、社區、顧客的友善程度為何，讓消費者能夠更清楚的了解「好公司」的定義，並透過這種方式來促進公司能更加認真看待環境 、員工福利、社區與顧客友善度等議題。BCorp Jobs Board除了提供工作機會以外，也同時清楚的標識每家公司的環境、員工、社區、顧客的友善程度 ，求職者可對於該公司有更清楚的了解。
Echoing Green：Echoing Green成立於1987年，致力於 投資和支持傑出的新興社會企業家去創造高影響力、高前瞻性的組織或專案來改進環境問題。迄今其綠色種子資金（Echoing Green）已投資近3千萬美 元在近500名社會企業家及創新組織上。它的網站除了提供各種社會企業的工作機會以外，較為特殊的是，工作機會分成兩個類別，一為Echoing Green 贊助的社會企業，另外一區則是全球性社會企業的工作機會。
Socialgoodjobs：Socialgoodjobs 是從 Green Jobs Network 衍伸出來的另一個服務 ，它的目標在於媒合社會企業或是相關領域的工作機會給有興趣的求職者，而且它提供分類功能，你可根據工作類型、薪水以及張貼的時間來搜尋，讓 求職者更容易找到有興趣的工作內容。
GIIN：GIIN（Global Impact Investing Network）是一個致力於提升社會影響 力的規模以及有效性的非營利組織。將資金投資在產生社會、環境影響力的公司，並伴隨著可能的財務回報。目前GIIN的求職中心所刊登的公司職缺，是以GIIN的會員以及其他的投顧公司為主，工作類型大多與微型貸款、財務金融領域有關。
GreenBiz：GreenBiz致力於教導公司何謂綠色商業（Green Busines），在維持營收的情 況下，讓公司把環境責任納入營運的一部分。目前GreenBiz除了有第一手的環保相關資訊以外，也提供了綠領人才工作媒合的平台，包含太陽能以及再 生能源、綠建築、永續經營企業和任何有社會責任的組織。
TreeHugger：TreeHugger為一致力於環境永續的部落格，曾在2009年被時代雜誌評選為最有影響力的25個部落格之一。在2007年被Discovery 集團（Discovery Communications）以一千萬美元的價格買入，目前是一個持續為環境永續做努力的領導性媒體平台。它的介面跟GreenBiz幾乎是一樣的，只不過GreenBiz是以領域做區分，而TreeHugger是以職務別來做篩選。
有社會影響力或是創新的工作可以不只侷限在單一領域，公私部門合作、設計與能源產業結合、跨領域科學家的合作才是未來的趨勢。最棒的是，招募對象大多是剛畢業的學生或是30歲以下的年輕人，以獎學金（Fellowship Program）的方式實習，讓我們來看看吧：
Fuse Corp：Fuse Corp是一個美國全國性、無黨派的非營利社會企業，它的目標是結合私部門與公部門，招募各領域的優秀人才，用為期一年的時間參與公部門（市長、地方首長或是地方組織）的運作，一起解決在美國各地的社會問題。它的人才招募時間是每年八月至九月，隔年一月會公佈入選名單，執行計畫的時間從該年三月到隔年三月。每年會從數百位的申請者中選出10到20位。這個計劃的合作夥伴有麥肯錫、史丹佛設計學院、星巴克以及Teach for America（編按：為中低收入社區提供教育的組織）。
ANDE Fellowship List：The Aspen Network of Development Entrepreneurs (ANDE)計畫是一個全球性的網絡平台，加入這個平台的組織皆致力於協助開發中國家中小型企業（small and growing businesses，SGBs）的成長，利用投資或是人才協助，為低收入的國家帶來經濟、環境以及社會上的好處，這個計畫是由Aspen Institute（編按：培育具有永續觀念的領導者的非營利組織）從2009年開始推動的。在網站上刊載的獎學金計畫有些來自大學，有些來自世界各地的社會企業或是非營利組織，時間與津貼不定，端看該計畫的詳細內容。
Global Health Corps：Global Health Corps是一個將有潛力的年輕領導者與相關健康領域的不同組織（包含營利與非營利）媒合的非營利組織。創立於2008年，想法起始於一場Google.org（編按：Google旗下的慈善部門，目標成為賺錢的慈善機構）所主辦的對抗愛滋病研討會上（the 2008 aids2031 Young Leaders Summit ）。目前有許多組織或是個人以贊助的方式支持他們，最有名的即為Google.org。每年的申請時間大約是在年底，接著於隔年2月公佈入選者，有興趣參加的年輕人需為30歲以下，美國公民可申請美國與海外，而非美國公民只可申請美國國內的相關機構。
IndiCorps：IndiCorps是一個無黨派、非宗教的非營利組織，提供有志於協助印度草根性組織發展的年輕人1~2年的工作機會，這些當地組織包含教育、公共衛生、微型貸款等領域。每年招募約10~25個年輕人參加，2012年的報名截止時間為3月，2013年尚待公布。較為特別的是，本計畫只供印度公民申請，如果沒有印度公民的身份，是無法申請的。
Acumen East Africa Fellowship Program：East Africa Fellowship Program於2011年7月由Acumen Fund（編按：聰明人基金，借助投資方法來解決開發中國家的貧窮問題）發起，本計畫透過招募年輕人來協助東非政府或是地方組織一同解決他們所面臨的貧窮問題。除了為期2~3年的實際參與，此計畫還包含了5個研討會（其中有1天為區域性旅行），將邀請世界知名的講者或是導師來指導參加的年輕人，並以研討會做為平台供年輕人發表想法與互相討論。報名者的資格須年滿18歲，且有參與或營運一個改變社會專案（a social change project）至少2~3年。報名時間大約為每年的暑假前後，如果錯過今年的課程，可以訂閱Acumen Fund 的最新消息，以免錯過報名時間！
Villgro Fellowship：Villgro Fellowship是Villgro（編按：創立於2001年，以顧問的方式扶植鄉村地區的社會企業）所發起的計畫，透過Villgro Fellowship讓年輕人可以跟著印度的社會企業家（一對一）實際走訪並協助在印度鄉村地區所推行的各種專案，包含IT、人力資源、行銷等等。Villgro Fellowship申請的資格為工作經驗具備3~4年的人，且具有一顆想運用自己的專業達到社會改變（social change）的心，各種領域皆可，沒有年齡限制。申請的時間大約為每年的5月， 最後於9月公布入選名單，接著就是為期一年的實務階段。
d.Light Fellowship：d.light成立於2007年，藉由最新照明設備（太陽能、LED）提供窮人可負擔的價格且穩定的電力來源，目標在2020年，能改善一億人口的生活品質。d.Light 所發起的Fellowship Program志在連結有專業知識的人才與世界上領導性社會企業一同合作開發，為低所得家戶提供穩定電力的方案。參加者可能在以下四個地方執行此計畫：新德里（印度）、新疆（中國）、Nairobi（肯亞）、舊金山（美國），為期大約10個月左右，而申請資格除了對d.Light的服務內容有興趣以外，至少需3~4年的工作經驗且有大學以上學歷。
IDEO.org Fellowship：IDEO（編按：目前世界上最知名的設計顧問公司之一）在社會相關領域耕耘了十年以上，希望能更專注在非營利組織的社會創新，現在的IDEO.org，是在2011年所創辦的非營利組織。IDEO在創辦初期提供了第一筆種子資金（seed funding）後，後續的收入來源來自服務業務（包含農業、乾淨飲水、性別、社區等專案）、募款與捐贈。IDEO Fellowship Program 希望讓商業、設計與社會相關領域的未來全球領導者（future global leaders）能用一年的時間和IDEO的設計師們一起用以人為本的設計方法（tools of human-centered design）來解決開發中國家的貧窮問題。基本上該計畫是沒有年齡限制的，不過須具備5年以上的工作經驗或是具備研究所以上學歷加上3年的工作經驗，較為特殊的是本計畫即使不是美國公民也可以申請，如果一但入選了後，IDEO.org將會協助申請工作簽證，另外工作地點在舊金山，但依專案地點的不同，可能需要旅行於美國或是開發中國家。2013-2014年的徵選詳細辦法在2012年的11月開跑，有興趣的人要記得訂閱IDEO.org的Fellowship頁面！
PopTech Science Fellows：PopTech Science Fellows故名思義是一個針對科學或是研究領域人才的計畫，PopTech的想法是，科學家往往只跟自己同領域的人對話，而不了解除此之外的世界，因此延宕了創新的發展，因此這個計畫的目的希望能集結不同領域的科學家們（天文、海洋、醫學、人文等等），培養他們溝通、合作的能力，以期能激發出創新的火花。每年計畫將會從全球選出10~12人參加他們的計畫與研討會，由於2012年報名已截止，2013年的報名詳細辦法須待PopTech公告。
Ashoka Humphrey Fellowship in Journalism：Ashoka創辦於1981年，透過每年甄選並投資傑出的社會企業家成為Ashoka Fellows，同時也透過許多教育專案推廣社會企業的風氣、以及推動政府與企業界對社會企業家的認識與支持，至今Ashoka已支持了超過2千名Ashoka Fellows，範圍遍及全球60多個國家。而Ashoka Humphrey Fellowship in Journalism是一個為期10個月的非學位課程，入選者會到美國新聞相關的大學就讀並且實際參與相關新聞組織，一旦入選後，食宿、研討會、旅行支出等等，皆由此計畫支付，通常申請者須具備5年以上的工作經驗，有限的或是沒有在美國工作的經驗（limited or no experience in the US），報名時間根據國家而有所不同，但基本上是在每年的6月到9月，詳細報名資料可向各國的美國大使館公共事務部門詢問。
Nieman Fellowship in Journalism：The Nieman Fellowship program是目前世界上歷史最悠久，且最為人所知為記者所開辦的課程。從1938年開始，從91個國家，超過1300個新聞記者，曾參與這為期1年的課程。目前根據主題以及申請人的資格不同，分為兩個類別：美國公民與非美國公民。美國人可申請的課程有：社區發展（Reynolds Fellowship in Community Journalism）、人文藝術（Arts & Culture Reporting Fellowship）、商業趨勢（Reynolds Fellowship in Business Journalism）三種新聞領域。其他國家的申請人則有兩種課程可申請：國際課程（International Fellowships ）和全球公共衛生課程（Global Health Reporting Fellowships）。申請者須有5年以上的相關新聞工作經驗，無論是報紙、電台、電視、雜誌、網路皆可，但不包括學生時期的相關新聞工作經驗。
有社會影響力的工作，除了與商業結合以外，還有哪些可能性呢？本文所介紹的Skadden、Fried Frank就要告訴你法律如何與社會目的結合：MindTrust、Teach for America、Teach for India則要告訴你，教育不僅是課本與考試，只要找到對的教育企業家，它也可以很有創意！
Skadden Fellowship：為了支持那些想要為老弱婦孺、殘障、遊民、罪犯等弱勢團體服務的律師，全球最大、最有聲譽的律師事務所之一Skadden Arps.在它40週年慶時（1988年），成立了The Skadden Fellowship Program。這個獎學金計畫提供為期兩年的獎學金，Skadden除了支付等同於原有組織的薪水之外，還另外提供46,000美元的獎學金。申請人必須有至少兩年以上的工作經驗，正在某機構（通常是為弱勢團體）提供法律服務，最重要的一點是申請人有一個自己設計出來的專案，為弱勢團體解決他們的困難。這個計畫申請截止時間為10月1日，決選結果在12月揭曉。
Fried Frank Fellowship：Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson LLP為一全球性的律師事務所，專長領域為企業併購、金融與資本市場、訴訟等服務。由於Fried Frank希望彌合公私部門之間巨大的法律鴻溝，所以Fried Frank目前與NAACP Legal Defense and Educational Fund, Inc. (全美最早的法律相關非營利組織，專長為訴訟服務，目標為促進少數族裔、移民族群、弱勢團體等的法律權益，一般簡稱LDF)以及Mexican-American Legal Defense and Educational Fund (致力於促進美國拉丁族裔的法律權益平等，一般簡稱為MALDEF)合作，希望能達到這個目的。本計劃為期四年，前兩年在Fried Frank當訴訟律師，後兩年可選擇至LDF或是MALDEF工作，招募對象為對於公私部門法律皆有興趣的大三至大四，或是剛畢業的法律系學生，較為特別的是，如有興趣加入MALDEF的學生，須具備西班牙語的能力。今年的報名截止時間為2012年11月1日，詳細報名資料可上Fried Frank網站查詢。
LeapFrog Fellowship：LeapFrog是一個全球社會影響力投資基金公司（global impact investing funds company），擁有1億3千5百萬美元「目的與利潤並行」（profit-with-purpose）的資金。它聚焦於亞洲、非洲，找尋那些正在協助當地人們脫離貧窮的公司，給予資金上或是技術上的協助。LeapFrog Fellows Program提供給投顧公司或是金融業的年輕人一個不一樣的機會─「運用你們的專業知識去幫助2千5百萬人脫離貧窮」。目前申請人大部分擁有2~5年在投顧或是金融相關產業的工作經驗，大學或是研究所以上學歷，以及能夠接受不定期飛往世界各地的生活等等。另外，在本計劃中，具備大學學歷以及2~4年工作經驗的申請者可申請投資專員（investment associate）的位置，而研究所以上學歷且擁有5~7年工作經驗的人則可以申請投資主管（investment officer）的職位。
Piramal Fellowship：Piramal Fellowship讓有志於結合商業力量與社會影響力的年輕人，能有一個機會實際探索這股結合的力量會有多大。此計畫為期兩年，實習地點在印度。實際進行專案前，會先在Indian School of Business舉辦十天的課程，參加者可藉由這個機會建立自己的人脈網絡，並藉由工作坊、演講的課程來更加深入了解社會創新的內涵，而每個人都會有一個導師，你的導師可能是某個頂尖商學院的教授或是富有實戰經驗的企業家。只要你具備大學學歷以上和至少2年的工作經驗，無論是印度國民或是外國人皆可以申請。
REDF Farber Fellowship：REDF（The Roberts Enterprise Development Fund）是位於加州的一個慈善團體，他們希望透過創造工作和經濟機會來改善人們的生活。他們的方式是透過資金或是商業上的協助來支持某些社會企業，例如雇用遊民、心理或是精神障礙者、未充分就業的年輕人等等。本計畫為期一年，入選者將由REDF的一位員工專責指導，一起負責REDF協助一些中小型企業的專案，較為特別的是，此計畫偏好擁有MBA學位的申請者，當然其他學位申請者還是可以申請，以及至少兩年的管理顧問公司經驗，此計畫並沒有一個固定的徵選時間，端看REDF的人力資源部門公告他們所需要的人才，如果你是有興趣的MBA學生，可以訂閱他們的網站，來密切追蹤囉！
IDEX Fellowship：由於Gray Matters Capital Foundation (GMC) 與Gray Ghost Ventures (GGV) （編按：GMC與GGV為解決貧窮問題的創投公司）希望能同時解決貧窮問題以及填補社會企業領域一直存在的人力缺口，因此發起IDEX Fellowship Program。雖然IDEX Fellowship橫跨多個領域，但大致專注於以下五個領域：商業知識（Market Knowledge & Insights）、策略與營運（Strategy & Operations）、商業發展（Business Development）、創新與永續性（Innovation & Sustainability）、社會影響力評估與分析（Impact Assessment & Analysis）。此工作地點為印度，為期10個月，工作內容將依據當時網站公佈公司需求為主。申請者沒有國籍、工作經驗限制，但須具備大學以上學歷。
Acumen Fellowship：Acumen Fellowship由Acumen Fund（聰明人基金）在2006年發起，希望讓下一代運用財務與管理營運技巧，搭配道德的想像力，開創出貧窮的解決之道，並填補社會企業的人力缺口。此計畫為期一年，前2個月將在紐約受訓，後9個月實地協助當地公司，實際地點端看當時各地需求，最後一個月返回紐約與Acumen Fund的同事們分享這一年的經歷。以2011年來說，成功的申請人擁有以下幾點特質：3~5年工作經歷、研究所以上學歷、商業背景（財務、營運或是管理顧問領域）、曾在開發中國家生活或是工作過。
Kiva Fellowship Program：從2007年開始，Kiva Fellows Program已將400人以上的才能與全球微型貸款結合，雖然此計畫是無酬的自願性工作，但它確實提供參與者親身參與的經驗。它的時間較有彈性，最短為4周，最長可到1年，或甚至1年以上，但由於是無給職，大多數人在出發前需要先向親朋好友或是公司募集資金，以參加Kiva Fellows Program。參加者的年齡分布也很廣，目前為21~60歲，唯一的限制是一定要年滿21歲才能參加此計劃，另一方面，因為此計劃與全球性組織（63個國家以上）配合，所以英文是必備條件，但如果到某些特殊地區，也須具備當地的語言能力，如葉門、尼泊爾、越南等地區。申請時間基本上每4個月開放一次，詳請可上網查詢時程表。
Ford Foundation International Fellowship：Ford Foundation於2001年發起一個12年計畫，以它史上最大的資助金額 2.8億美元，發起 International Fellowship，希望提供某些族群（拉丁美洲、中東、亞洲、俄羅斯）高等教育的機會，他們可回到家鄉，以幫助這些世界上最脆弱的地區發展。此計劃將於2013結案，目前並沒有開放報名的相關資訊，是否會續辦，端看基金會是否繼續支持這個計畫。
MindTrust Education Entrepreneur Fellowship：台灣正在為了12年國教爭吵不休時，Mind Trust早已於2006年開始，利用有創意的教育企業家從基層做起，改善公立學校長久以來最為人所知的問題。這裡定義的教師顛覆了我們傳統的概念，Mind Trust認為，只要能運用企業家所擁有的技巧來處理社會問題，那麼就具備了他們所需要的教師資格，因為存在於公立學校的問題長久下來也是社會問題的一環。或許是因為沒有公告嚴苛的資格限制（無年齡、經歷限制），又同時擁有優渥的薪資條件（90,000元的薪水+20,000元的津貼+健康保險，請注意，以上單位為美元），自從2008年開放申請以來，已有來自48個州以及36個國家，超過3,000個人申請此計劃，截至目前為止，有7位入選者通過申請。 此計劃並沒有申請截止時間，隨時都可申請，有興趣的人不妨到Mind Trust去瞧瞧。
Teach for America：Teach for America成立於1989年，是一個為美國中低收入社區提供教育的非營利組織，他們相信不是只有教師才能加入Teach for America，為中低收入的孩子們提供教育，只要相信孩子們的潛能並有能力教他們，無論是否有教師資格，Teach for America都非常歡迎大家加入他們的行列。教書期間為期兩年，在這期間享有一般美國教師所擁有的福利與薪資。目前申請明年（2013）的課程截止時間有以下三個：2012/11/02，2013/01/11，2013/02/15，不過非常可惜的是目前只有具備大學以上學歷以及美國公民身份才符合申請條件。
Teach for India：Teach for India 於2007年，由Shaheen Mistri將Teach for America的模式搬到印度來，基本上理念想法、計畫運作模式都跟Teach for America一樣，但地點聚焦在印度，申請人的資格限制為大學以上學歷、為印度裔或印度公民。
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